Curso - Leader of the future: experiencia inmersiva de liderazgo
Transformación personal con impacto organizacional
Presencial- Perfeccionamiento
Performance Leadership Skills for Leaders
El mundo está cambiando a un ritmo increíble. Por ello, dotar a los managers de las habilidades necesarias para adaptarse es esencial para el crecimiento.
El programa Leader of the Future desarrolla las competencias de gestión de equipos del manager. Es un programa internacional inmersivo, presencial, que reúne a managers de alto potencial para aprender, experimentar y compartir experiencias.
Dirigido a:
- Managers, con al menos 3 o más años de experiencia en el cargo, que necesitan desarrollarse de forma innovadora y verdaderamente transformadora, construyendo una cultura de sucesión, fomentando la colaboración y autonomía de sus equipos y potenciando los resultados.
Contenido de la formación
Experiencia de aprendizaje
Formato inmersivo: Una simulación corporativa que sirve como laboratorio práctico de liderazgo.
Mirada individual: Seguimiento, apoyo e intercambio diario con entrenadores y formadores.
Aprendizaje activo: Teoría vivida en la práctica en más de 30 actividades y dinámicas.
Caja de herramientas: Técnicas, materiales de apoyo y prácticas que se pueden replicar en el día a día.
Estructura central: Foco en el autoconocimiento y conciencia de liderazgo integral.
Evaluaciones: Aplicación, interpretación y apoyo en la comprensión de las valoraciones contratadas.
1 - Propósito, visión de futuro y valores personales.
- Generar una comprensión profunda de cómo los aspectos personales configuran y reflejan la vida cotidiana y la identidad del liderazgo.
2 - Inmersión total
- Cómo equilibrar las diferentes áreas y roles de la vida, con el objetivo de generar el máximo desempeño del líder, aún frente a las crecientes exigencias de la vida cotidiana.
3 - Gestión a través de la diversidad de perfiles
- Cómo identificar factores que motivan diferentes perfiles de comportamiento, utilizando la diversidad de talentos en apoyo a los objetivos estratégicos de la organización.
4 - Modelos mentales.
- Cómo comprender las motivaciones intrínsecas del comportamiento, ofreciendo al individuo la oportunidad de replantear modelos limitantes, creando nuevos modelos potenciales.
5 - Empowerment y las bases para un liderazgo ágil.
- Cómo convertirte en un líder innecesario adaptando tu estilo de liderazgo. El líder aprenderá a comprender las situaciones y la madurez de su equipo y se animará a hacerse progresivamente innecesario.
6 - Cultura de la transparencia.
- Cómo utilizar la retroalimentación con un enfoque en la construcción de una cultura más ágil, de desarrollo y transparente.
7 - Entrenamiento para la sucesión.
- Cómo se puede aplicar la metodología del coaching en el liderazgo diario, acelerando el desarrollo de los liderados, formando equipos más autónomos, comprometidos y preparados.
Objetivos de la formación
- Desarrollar y maximizar el desempeño de los managers.
- Acelerar los resultados de negocio a partir del desempeño de líderes más ágiles y conscientes de su rol con los equipos.
- Ampliar el know-how de los líderes a través de intercambios con managers de otras organizaciones.
- Adquirir las mejores herramientas de liderazgo, a través de la interacción con los facilitadores de Cegos, especialistas en transformación del comportamiento.
- Fomentar un liderazgo más humano, empático e innovador, capaz de trabajar bajo presión.
Beneficios adicionales
Participación Total: Guiados por un propósito, los líderes desempeñan su papel con más intención y compromiso con el cambio de comportamiento necesario.
Modelos mentales: Conscientes de sus modelos mentales, los líderes pueden dar los primeros pasos hacia cambios de comportamiento más sostenibles.
Feedback: Las conversaciones constantes brindan comprensión del impacto del liderazgo en las actividades y resultados del día a día del equipo.
Coaching: Con preguntas poderosas, los líderes reflexionan sobre su comportamiento y buscan soluciones para mejorar su desempeño.
Estas son las bases de la formación en liderazgo más completa del mundo. ¡Habla con nuestro equipo y descubre qué hace que nuestra metodología sea tan transformadora!
Habla con un experto:
Tel +34 91 270 51 10
e-mail: formacion@cegos.es
Ref: Líder del futuro | Experiencia inmersiva en liderazgo
Sessions
- 3.900 € IVA exentoPlazas disponiblesPre-inscribirmeCegos MadridCalle Puerto de Somport, 9 - Ed. Oxxeo28050 MadridHorarios de formaciónPrimer día: 09:00 a 21:00Siguientes días: 08:00 a 21:00Ultimo día: 08:00 a 15:00
Contenido de la oferta de formación in-company
Formación dirigida a las personas de tu organización. Lugar, fechas y horarios de impartición a determinar.
EL PRECIO INCLUYE :
- Formación impartida por un consultor certificado.
- Validación de los objetivos en el contexto de tu empresa.
- Materiales, ejercicios y documentación en formato digital.
- Evaluación de calidad.
EL PRECIO NO INCLUYE :
- Personalización y/o adecuación de la formación.
- Aulas de formación y servicios de coffee break y catering.
- Los gastos de desplazamiento y manutención del consultor.
SERVICIOS OPCIONALES :
- Informe de intervención.
- Adaptación de casos prácticos, ejercicios y role plays.
- Módulos de formación on-line.
- Seguimiento y consolidación de planes de acción.
- Evaluación de la eficacia de la formación.
- Gestión de la bonificación.
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